▼概要
   労働者の障害や傷病の特性に応じた治療と仕事を両立させるための制度を
   導入する事業主が受給できます。

▼受給額
   (1) 環境整備助成　→　２０～３０万円
   (2) 制度活用助成　→　２０万円

▼主な受給要件
   (1) 環境整備助成
　　   労働者の障害や傷病の特性に応じた治療と仕事を両立させるための
　　   柔軟な勤務制度や休暇制度を導入し、かつ、両立支援に関する専門
　　   人材を新たに配置すること

   (2) 制度活用助成
　　   がん等の反復・継続して治療が必要となる傷病を抱える労働者のために、
　　   両立支援コーディネーターを活用して社内制度を運用し、就業上の措置
　　   を行うこと

▼問合せ先
   「ハローワーク」
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html

▼詳細説明サイト
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000162833.html