2026年7月1日より障害者雇用促進法改正で、民間企業の法定雇用率が現行の2.5%から2.7%に引き上げられ、対象企業は常時雇用労働者数37.5人以上となります。これにより、これまで雇用義務がなかった企業も対象となる可能性があります。