高年齢雇用継続給付は、雇用保険の被保険者であった期間が５年以上ある、６０歳以上６５歳未満の労働者で、６０歳時点の賃金額の７５％未満となった状態で雇用継続給する労働者に対して、６０歳以後の各月の賃金の最大１５％と支給になっていますが、令和７年４月より各月の賃金の最大10％に見直しが行われます。