中小企業の月６０時間超の時間外労働に対する割増賃金率が５０％になります。

２０２３年３月３１日まで
　月６０時間超の残業割増賃金率
大企業　５０％（２０１０年４月から適用）
中小企業２５％
　　　　　　　　　　　１か月の時間外労働（１日８時間・１週４０時間を超える労働時間）
　　　　　　　　　　　　　　　６０時間以下　　　　　６０時間超
大企業　　　　　　　　　　　　　２５％　　　　　　　　５０％
中小企業　　　　　　　　　　　　２５％　　　　　　　　２５％

２０２３年４月１日から
　月６０時間超の残業割増賃金率
大企業、中小企業ともに　５０％（中小企業の割増賃金率を引き上げ）
　　　　　　　　　　　１か月の時間外労働（１日８時間・１週４０時間を超える労働時間）
　　　　　　　　　　　　　　　６０時間以下　　　　　６０時間超
大企業　　　　　　　　　　　　　２５％　　　　　　　　５０％
中小企業　　　　　　　　　　　　２５％　　　　　　　　５０％

２０２３年４月１日から労働させた時間について、割増賃金の引き上げの対象