これまで、建設の事業について、時間外労働の上限規制が猶予されていましたが、令和６年４月１日より上限規制が適用されました。時間外労働の上限は原則１ヶ月間で４５時間、１年間で３６０時間になります。
　臨時的な特別の事情があって労使協定を締結した際でも以下の条件を遵守する必要があります。

　１　時間外労働が年720間以内
　２　時間外労働と休日労働の合計が１００時間未満
　３　時間外労働と休日労働の合計が、２〜６ヶ月平均６０時間以内
　４　時間外労働が月４５時間を超えることができるのは、年６回まで